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    郑书记对工会现状不满，对国资委“监管不力”恐怕也同样不满！

    这次工会改革，明面上是动工会，实际上，何尝不是对国资委监管职能的一次敲打和考验？

    郑书记在会上那句“我作为市委书记，首先要承担责任”，听起来是自我批评，但马国华这种官场老油条，怎么会听不懂其中的潜台词？

    市委书记怎么会错？

    书记说“我错了”，意思就是“你们都错了”！

    是你们这些具体负责的人没把事情办好，才逼得我这个一把手不得不出来“认错”！

    这等于是在说，马国华领导的国资委，工作没做到位，让郑书记这个一把手“没面子”了！

    这才是最要命的！

    在官场，让一把手“没面子”，比犯点小错误要严重得多！

    这意味着，你在领导心中的信任度已经大打折扣！

    如果再不赶紧拿出实际行动来弥补，后果不堪设想！

    马国华绝不允许自己辛苦经营多年的局面，因为工会这件事而毁于一旦。

    他必须立刻行动，而且要做得比罗斌那个书呆子更漂亮、更彻底！

    他要在郑书记面前，展现出国资委坚决拥护改革、全力支持工会的鲜明态度！

    他要让郑书记看到，他马国华是个“懂事”的干部，是个能领会领导意图、并且有能力把领导意图落实到位的好干部！

    至于那些国企里的关系户、那些平时没少给他“上供”的老板们？

    对不起了。

    关键时刻，你们加起来，也没有我马国华自己的前程重要！

    马国华拿起内部电话，接通了秘书。

    “小孙，你进来一下。”

    秘书小孙很快推门而入。

    “主任。”

    “两件事。”

    “第一，把我们管的重点国企名单理出来，尤其是职工多、矛盾多、工会像摆设的那些。”

    “要详细，包括企业董事长、总经理、工会主席的姓名、背景，近三年的职工信访投诉情况，有没有发生过群体性事件，等等。”

    “重点是，哪些企业的工会主席，是企业行政领导兼任的，或者跟企业老板关系特别密切、根本代表不了工人的，给我重点标记出来！”

    秘书心里一惊，赶紧记下。

    主任这是要……对国企工会下手了？

    “第二，”

    马国华继续吩咐。

    “以国资委党委的名义，起草一个通知。”

    “主题就是：深入贯彻落实市委关于工会改革的决策部署，进一步加强和改进国资委系统工会工作。”

    “内容要硬！”

    马国华强调。

    “要明确要求各市属国企：”

    “第一，必须依法建立健全工会组织，企业行政领导一律不得兼任工会主席！已经兼任的，限期一个月内整改到位！”
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